Содержание раздела: |
 |
 |

Если у вас возникли вопросы, связанные с трудоустройством в eSignal, вы всегда можете позвонить нам по телефону
(863) 221 31 83 или написать на mailbox@esignal.ru.
Если вы претендуете на одну из открытых вакансий, не забудьте предварительно
отправить нам ваше резюме.
Ростовское представительство eSignal находится по адресу Социалистическая 74, офис 1304 (бизнес-центр «Купеческий двор»).
|
 |
 |
  |



Условия работы

Мы берем на работу людей, которые хотят долго и плодотворно работать с нами.
Поэтому в eSignal имеет смысл приходить надолго (хотя бы на 2-3 года) — с нашей стороны для этого есть все условия.
У нас нет ограничений, запретов или штрафов, но люди, привыкшие серфить по блогам в рабочее время или регулярно опаздывать, как правило, у нас не приживаются.
Процесс и технологии:
Мы работаем по методологии SCRUM, что делает рабочую атмосферу более непринужденной и стимулирует обмен знаниями;
Мы прислушиваемся к каждой идее и для этого проводим специальные собрания каждые две недели;
Каждый квартал мы приглашаем профессиональных тренеров для обучения и сертификации наших сотрудников;
В разработке мы применяем юнит-тестирование, парное программирование, test-driven development и code review;
Мы используем специальные инструменты для автоматизации сборок (Bamboo), баг/таск и краш трекинга (Jira), контроля исходных кодов (SVN), автоматизации тестов (Test Complete), регрессионного тестирования (TestLink);
Все праздники мы отмечаем вместе.
Базовые условия:
«Белые» зарплаты, социальный пакет, медицинское страхование;
Помощь в переезде специалистам из других городов;
Оплачиваемый отпуск (после года работы);
Комфортный и современный офис в самом центре города;
Работа в команде специалистов;
Профессионально оснащенные рабочие места;
Бесплатное горячее питание из трех блюд;
Кофе, чай, конфеты, печенье, питьевая вода, фрукты;
Возможность командировок в Европу и США.
Базовые требования:
8-часовой рабочий день;
5-дневная рабочая неделя;
Полная концентрация на работе;
Начало рабочего дня не позднее 11:30;
Отсутствие удаленной работы;
Отсутствие частичной занятости или работы по совместительству;
3 месяца испытательного срока.
С полным списком требований и обязанностей для конкретных должностей можно ознакомиться в разделе вакансий.
Дополнительные подробности о жизни компании можно найти в нашем блоге.
|